Nos prestations d'évaluation
Découvrez une offre complète d’outils de positionnement et d’évaluation des compétences pour entreprises et salariés.
Que ce soit pour contribuer à la définition de parcours de formation sur mesure, accompagner la mobilité interne ou apporter une aide à la décision dans le cadre d’un recrutement.
Que ce soit pour contribuer à la définition de parcours de formation sur mesure, accompagner la mobilité interne ou apporter une aide à la décision dans le cadre d’un recrutement.
Évaluation des compétences techniques métiers en présentiel
- Tests théoriques sur la plateforme numérique easi.
- Entretien professionnel.
- Rédaction d'un compte rendu et envoi à l’entreprise.
- Tests théoriques sur la plateforme numérique easi.
- Mises en situation pratique.
- Entretien professionnel.
- Rédaction d'un compte rendu et restitution orale à l’entreprise.
Pour en savoir plus, cliquez sur les programmes suivants :
Positionnement des connaissances techniques métiers en distanciel
- Connexion sur la plateforme numérique easi.
- Réalisation des tests sous forme de questions à choix multiples.
- Restitution sous forme d’un graphique radar.
Pour en savoir plus, cliquez sur les programmes suivants :
Évaluations liées aux aptitudes en distanciel et/ou présentiel
- ÉVALUATION PRÉ-FORMATIVE.
- POSITIONNEMENT MANAGÉRIAL.
- AIDE AU RECRUTEMENT.
- Entretien avec la direction et/ou le service RH pour affiner le besoin (une prestation sur mesure).
- Prestations d’évaluation dédiées aux collaborateurs de l’entreprise et/ou aux candidats extérieurs.
- Tests d'aptitudes comportementales Perf Echo et/ou managériales "ManageR".
- Des tests d’aptitudes intellectuelles peuvent être réalisés à la demande de l’entreprise.
- Entretiens de motivation et de restitution.
- Rédaction d’un compte rendu et restitution orale à l’entreprise.
Pour en savoir plus, cliquez sur les programmes suivants :
- Évaluation pré-formative liée aux aptitudes
- Évaluation pré-formative liée aux aptitudes - FOAD
- Positionnement managérial « ManageR »
- Positionnement managérial « ManageR » - FOAD
- Positionnement managérial approfondi
- Positionnement managérial 360° by PerformanSe
- Aide au recrutement
- Aide au recrutement - FOAD
Évaluation préalable au recrutement liée aux connaissances et compétences techniques métiers
UNE PRESTATION SUR MESURE ADAPTÉE À VOTRE BESOIN.
- Tests théoriques sur la plateforme numérique easi.
- Mises en situation pratique.
- Tests d'aptitudes comportementales Perf Echo.
- Tests d'aptitudes intellectuelles.
- Entretien avec le condidat.
- Rédaction d’un compte rendu et restitution orale à l’entreprise.
Durée & tarif : Nous consulter.