Diagnostic & Accompagnement RH
Réalisez un diagnostic et bénéficiez d'un accompagnement en ressources humaines pour renforcer la performance globale de l'entreprise.
Le diagnostic RH est un outil idéal pour :
- Obtenir une vision RH globale de votre entreprise
- Révéler les points forts et les axes d’amélioration
- Identifier les processus et outils à mettre en place
- Définir les plans d’action à prioriser
Les thématiques du diagnostic
- La stratégie Ressources Humaines
- L’organisation de l’entreprise et des Ressources Humaines
- Le management des Ressources Humaines et la communication
- Le management des compétences
- La formation
- La rémunération et la classification
L’accompagnement Ressources Humaines
Une prestation à la carte pour accompagner le déploiement de vos plans d’actions prioritaires.
Un consultant Ressources Humaines vous accompagne (Direction, Fonction RH et Managers) dans votre organisation, ainsi que dans la création et/ou la mise en œuvre des outils et pratiques Ressources Humaines adaptés à votre entreprise.
Accompagnement et financement par les OPCO
Les actions de diagnostic et d’accompagnement peuvent être proposées et financées par votre OPCO.
Pour en savoir + !
Prestations de diagnostic et d’accompagnement :
Contactez votre conseiller relations clients.
Financements : Contactez votre OPCO.