Gérer les personnalités de vos collaborateurs avec le MBTI

Attestation de formation

Etudes de cas vécus
Jeux de rôle
Atelier interactif

Mieux connaître son équipe avec le MBTI pour mieux manager

Comprendre les fondamentaux du MBTI : préférences, dimensions et dynamique.
Identifier son profil de personnalité et celui de ses collaborateurs.
Cibler les points clés qui motivent chaque type de personnalité.
Etudier la façon de fonctionner des personnes, identifier leurs ressources.
Définir des stratégies personnelles de communication.
Analyser et explorer la dynamique de l'équipe.
Associer efficacement les différentes personnalités.

Utiliser les outils du MBTI pour améliorer la communication dans l'équipe

Faire comprendre les fondamentaux du MBTI aux membres de son équipe.
Amener ses collaborateurs à se positionner.
Mettre en valeur les ressources de chacun.
Utiliser plus efficacement le temps et les ressources.
Aborder plus efficacement les problématiques professionnelles.
Optimiser le processus décisionnel.
Désamorcer les conflits, dépasser les difficultés relationnelles.

L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers :
Des mises en situation
Des exercices