Les écoles du management évoluent !
Véritable dispositif de professionnalisation des managers, l’Ecole du Management de l’UIMM accompagne, depuis de nombreuses années, les entreprises dans la montée en compétences de leur encadrement.
L’École du Management regroupe 3 certifications délivrées par l’UIMM, accessibles à travers un parcours de formation assuré par les formateurs experts de PROMEO.
- Ecole niveau 1- cycle Animateur d’équipe
- Ecole niveau 2 – cycle Responsable d’équipe
- Ecole niveau 3 – cycle Responsable d’unité
Nouveauté : une double validation proposée
Nous proposons d’associer, à nos parcours Ecole du management niveau 1 et niveau 2, une double validation par un bloc de compétences d’un CQPM associé, tout en maintenant la validation par la branche professionnelle des Ecoles de mangement.
• Ecole Management niveau 1 Animateur d’équipe. : Bloc de compétences « L’animation technique d’une équipe de production » du CQPM Animateur d’Equipe Autonome de Production Industrielle
• Ecole du Management niveau 2 Responsable d’équipe : Bloc de compétences « Pilotage d’une équipe et des ressources matérielles »
Eligible au CPF, cette double validation permettra de monter en compétences les animateurs et responsables d’équipe tout en bénéficiant d’une certification issue d’un CQPM..
Vision globale, expertise métier et conduite de projets sont les mots clés des parcours proposés.
Les modules de formation en management sont associés à différents volets complémentaires : économique et financier, organisationnel et communicationnel.
Pour les salariés, l’objectif à terme est double : savoir mettre en place des méthodes d’organisation plus souples et plus efficaces et créer les conditions de réussite des équipes encadrées.
Une pédagogie active
- Favorisant le partage d'expériences.
- Des apports d'outils pratiques.
- La réalisation de mises en situations autour de cas réels d'entreprise.
- Des plans d'actions individuels à mettre en œuvre pendant l'intersession.
- La réalisation d’un projet d’amélioration continue qui sera présenté devant un jury de professionnel en fin de parcours.
Un rythme de formation approprié
Le parcours de formation est proposé à raison de 2 jours par mois, afin de faciliter la mise en application de plans d’actions et le pilotage de projets.
Ils nous font confiance
Parc Astérix, Linamar, Agco, Thales, EJ Picardie, Gima, Evonik, Deceuninck, Decayeux, Prevote, Eviosys, Knauf, Tereos, Actemium, Anodel, Applications Industrielles, Arcelor, Autoneum, Laboratoire Unither, Pem, Zehnder…
Quelques témoignages
Excellente formation qui m’a permis de prendre plus d’assurance dans mon rôle de manager.
J’ai appris à découvrir les gens avec qui je travaille et aussi à réaliser un travail sur moi-même.
J’ai appris à être un manager qui écoute et qui fait avancer son équipe.
Beaucoup d’outils pour manager en direct.