Avoir des outils spécifiques de travail à distance
Experience souhaitée en management
Les objectifs
Déployer une méthode de management à distance
Personnaliser sa méthode de management
Maitriser la spécificité du management à distance
Promouvoir la collaboration et l'esprit d'équipe à distance
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Alternance d'apports théoriques, de cas pratiques, de mises en situation
La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expérience dans leur domaine de compétences
Places restantes sur nos prochaines sessions
Saint-Quentin
Le 23/09/2025
:
12
Attestation de formation
Ouitls de management à distance
10 méthodes de management à distance
simulation
10 méthodes clés du management à distance
Communication Claire
Établissement d'objectifs et de résultats attendus
Confiance et autonomie
Gestion du bien-être et de la santé mentale
Reconnaissance et encouragement
Suivi régulier
Établissement d'une routine
Formation et développement
Soutien et écoute active
Promotion de la cohésion d'équipe
Communiquer avec son équipe à distance
Cultiver son empathie
Maitriser l'écoute active et la reformulation
Donner et solliciter des feedbacks
Encourager la communication informelle
Inciter les collaborateurs à communiquer entre-eux
Développer la performance de l'équipe à distance
Établir un environnement de confiance
Créer un esprit de groupe
Libérer la parole et faire émerger un sentiment de force commune
Installer des relations fondées sur la transparence
Établir des indicateurs de performance et donner du sens
Valoriser des solutions communes
Définir des points de contrôle
Motiver son équipe à distance
Établir un soutien et une disponibilité
Encourager l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Favoriser une culture d'équipe positive
Montrer l'impact du travail accompli
Reconnaître et valoriser les réalisations
Féliciter
Donner des opportunités d'autonomie
Animer des réunions à distance
Maitriser le fonctionnement des réunions à distance
Utiliser un langage clair et simple pour s'assurer que tous les participants comprennent les discussions
Exploiter les fonctionnalités des outils de visioconférence
Utiliser des outils de collaboration en ligne pour partager des documents et des présentations.
Solliciter les commentaires des participants sur la réunion pour identifier les points à améliorer.
S'assurer du bien-être et de la santé mentale de son équipe
Encourager les pauses et l'activité physique
Montrer un exemple de leadership positif en prenant soin de votre propre bien-être
Offrir un soutien individuel pour discuter de leurs préoccupations et de leurs besoins
L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés
Accessibilité des PSH
1 jour / 7 heures
Présentiel
Senlis, Saint-Quentin
420 €HT
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Les écoles du management
Véritable dispositif de professionnalisation des managers, l’Ecole du Management de l’UIMM accompagne, depuis de nombreuses années, les entreprises dans la montée en compétences de leur encadrement.
Les principales sources de financement de la formation :
Selon votre statut et la formation envisagée, vous pourrez faire appel à différents dispositifs de financement.