Serious Game - La hutte du chef
Il était une fois…
C’est l’histoire d’un jeune manager valeureux qui dans un rêve, se voit confier la responsabilité de remplacer le chef. Il décide d’aller consulter le « sage formateur» qui lui dit : « cela peut devenir réalité mais …
1. Apprendre il te faudra : fédérer, déléguer, motiver, faire progresser, observer mais aussi te positionner en leader pour diriger.
2. Connaitre il te faudra : les fondamentaux de la communication et ses outils de base.
3. Développer il te faudra : ton assertivité et ta capacité à écouter. »
Le valeureux Manager reçoit cela comme un appel que rien ne peut retenir. Il décide alors de partir dans cette quête pour être le futur Manager qu’il souhaite devenir…
Pour découvrir comment devenir un bon manager venez participer à la formation « la hutte du chef » !
Découvrez le jeu pédagogique « la hutte du chef »
Ce serious game donne la priorité au savoir-faire et au savoir être. Une place importante est consacrée à la mise en pratique par des jeux de rôle.
Grace à la Hutte du chef vous abordez de façon agréable et vivante l’animation d’équipe. Vous sensibilisez aux fondamentaux de la communication entre manager et collaborateur. Vous construisez avec les autres participants une base de référence pour l’ensemble du stage qui peut s’intégrer facilement dans votre quotidien
Le travail en équipe est privilégié.
Des équipes vont être en compétition et s’affronter autour de trois épreuves différentes qui donnent l’envie d’apprendre. Elles permettent de découvrir les différentes facettes du management ou de les perfectionner. Le jeu s’adapte à tous les niveaux.
Il permet de travailler les points suivants :
Déléguer, confier une mission, suivre un travail, évaluer un collaborateur, exercer son autorité, résoudre un conflit, motiver et remotiver, accompagner le changement.
Pourquoi cette formation ?
Au travers d’une démarche participative et ludique, les participants apprennent à construire leur « hutte du chef » en intégrant des outils indispensables au fonctionnement de leur village (leur équipe ou service).