Transitions Pro présentation du dispositif 2023
LE PROJET TRANSITION PRO
Qui est éligible ?
Tout salarié qui souhaite changer de métier ou de profession, à partir du moment qu’il justifie d’une ancienneté :
- Salarié en CDI
- 12 mois dans la même entreprise et de 24 mois en qualité de salarié au cours de sa vie.
- Salarié en CDD
24 mois en qualité de salarié au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD au cours de la dernière année (doit toujours être en poste lors de la demande de PTP et la formation doit commencer au maximum 6 mois après la fin du contrat) ;
- Intérimaire
1600h travaillées dans la branche dont 600h dans l’entreprise de travail temporaire.
- Salarié du secteur d’activité du spectacle
Justification de 220 jours de travail ou cachets répartis sur les 2 à 5 dernières années.
NB : Il n’y a pas d’ancienneté minimale pour les travailleurs en situation de handicap.
Pour quelles formations ?
- Formations certifiantes, éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) permettant au salarié de changer de métier ou de profession.
Quelle prise en charge financière ?
La rémunération
- Pour un salaire inférieur ou égal à 2 fois le SMIC, il est maintenu à 100%
- Pour un salaire supérieur à 2 fois le SMIC, la rémunération est maintenue à 90% pour les formations d’une durée d’un an (ou 1200h) et 60% au-delà de la première année
Les frais pédagogiques peuvent être pris en charge en tout ou partie par Transitions Pro, selon 2 règles cumulatives :
- Plafonnement du coût pédagogique total : 18 000 € HT soit 21 600 € TTC
- Plafonnement du coût horaire : 27,45 € HT soit 32,94 € TTC
Les frais annexes
Une aide à la mobilité peut être octroyée sous forme d’un forfait global de prise en charge des frais de déplacement, d’hébergement et de repas.
A noter que le salarié bénéficie du maintien de sa protection sociale, durant la période de formation financée dans le cadre du PTP.
CONSEILS POUR PREPARER SON PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE
- Valorisez la pertinence de votre projet
Avant de vous lancer dans la rédaction de votre dossier, assurez-vous que votre projet est réalisable :
- Les réponses que vous devez à apporter :
- Pour quelles raisons vous souhaitez changer de situation professionnelle ?
- Quel est votre projet ?
- Décrivez le métier souhaité : le secteur d’activité, l’environnement professionnel, les conditions de travail, le lieu géographique, la rémunération.
- Réalisez des enquêtes sur le métier auprès des entreprises pour connaître les compétences requises, les moyens de les acquérir mais aussi les perspectives d’emploi.
4 à 5 enquêtes vous seront nécessaires pour mieux appréhender le métier. N’oubliez pas de faire signer les entreprises pour valider vos démarches.
- Recensez les offres sur les plateformes d’emploi : pôle emploi, Indeed, LinkedIn, Monster…
- Consultez les enquêtes sur le métier pour valoriser les débouchés : enquête BMO (Besoins de main d’œuvre de Pôle Emploi : https://statistiques.pole-emploi.org/bmo
Recherchez la formation qui vous correspond
- Recherchez la formation qui vous correspond
- Comparez les offres de formation après avoir rencontré plusieurs organismes
- Analysez les programmes de formation et les validations proposées, la durée, les tarifs, les taux de réussite et les certifications des organismes (QUALIOPI)
- PROMEO vous aide à valider la cohérence du parcours de formation choisi avec la réalisation d’un bilan de positionnement qui permettra de mettre en évidence les compétences acquises et celles à acquérir.
- Renseignez-vous sur les dispositifs de financement
Les dossiers éligibles au Projet de Transition Professionnelle sont examinés en Commission Paritaire d’Instruction.
La décision, d’accorder ou non le financement, est prise après examen de chaque dossier sur la base de :
- La cohérence du projet professionnel
- La pertinence du parcours de formation proposé
- La perspective de retrouver un emploi à l’issue de la formation.
Mais aussi au regard du budget disponible et des priorités fixées par Transition Pro.
Votre formation peut être également co-financée par votre employeur ou par la branche professionnelle via votre OPCO.
D’autres solutions peuvent être envisagées dans le cas où Transition pro ne financerait pas votre formation :
- Le Compte Personnel de Formation
- Le plan de développement des compétences
- La Pro A, Promotion par l’Alternance
+ d’info : Contactez notre Conseiller Formation
Stéphanie FONTAINE - stephanie.fontaine@promeo-formation.fr - 06.17.66.5
LES ÉTAPES DE VOTRE PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE
Le dossier doit impérativement être déposé sur la plateforme Transition Pro 3 mois avant le début de la formation, si vous êtes en CDI ou intérimaire, 2 mois si vous êtes en CDD.
Avant la création du dossier
- Votre compte formation doit être créé et vous connaissez le montant de vos droits CPF. Ils seront utilisés dans le cadre de mon projet de transition professionnelle ;
- Vous avez créé votre espace personnel sur le site internet de Transition Pro.
- Si vous êtes en CDI et que la formation se déroule pendant votre temps de travail, vous devez demander une autorisation d’absence à votre employeur.
NB : Votre employeur ne peut pas refuser la demande si les conditions d’ancienneté et la procédure sont respectées. Toutefois, il peut reporter votre absence de 9 mois au maximum dans le cas où elle pourrait avoir des conséquences préjudiciables à la production et à la marche de l’entreprise.
Lors de la constitution de votre dossier
- Vous compléter l’ensemble des rubriques
- L’organisme de formation interviendra sur votre dossier et saisira les données sur la formation.
- Votre employeur sera également sollicité si votre demande de formation se déroule pendant le temps de travail. Il sera amené à valider ou non l’autorisation d’absence. En cas de refus, votre demande sera annulée et vous serez informé par mail.
Le dossier est déposé : et après ?
- La commission paritaire examine votre dossier et s’appuie sur les critères qui prouvent que votre projet de transition professionnelle est cohérent, votre projet de formation pertinent et que vous avez démontré de réels débouchés professionnels.
- Votre demande de financement est acceptée, vous serez informé sur votre espace personnel des modalités de prise en charge.
- Votre demande de financement est refusée, vous serez informé des raisons du refus et des possibilités de recours.