DRH, RRH, tout collaborateur RH / Recrutement / Formation, chef de projet...
Avoir suivi la formation « IA - Découvrir et exploiter les potentiels de l'Intelligence Artificielle Générative » ou avoir les prérequis correspondants
Connaissance de l'informatique et de la navigation internet
Equipement : PC/Mac, tablette 7” minimum (smartphone déconseillé), casque / écouteurs fortement recommandés
Windows 7/10 (recommandé), MacOs 10.11, Ios 12.4 ou supérieur
Navigateur internet : Google Chrome
Connexion internet ADSL ou fibre (pour la visio-conférence 8 Mb/s ou supérieur)
Résolution d'affichage : 1280 x 768 minimum
Ouverture de ports TCP/UDP spécifiques (pour la visio-conférence)
Les objectifs
Optimiser l'efficacité de la fonction RH par une utilisation ciblée des IAG
Identifier les applications réelles de l'IAG dans le domaine des RH
Déployer des solutions et outils basés sur l'IAG au sein de son service RH
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Alternance d'apports théoriques, de cas pratiques sur différentes IAG et une diversité de cas d’usages pour accroitre son efficacité dans la fonction RH
La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expérience dans leur domaine de compétences.
Places restantes sur nos prochaines sessions
Saint-Quentin
Du 02 au 27/06/2025
:
10
Du 14/11 au 05/12/2025
:
10
Certificat de réalisation
Présentations interactives
Plateformes d'IAG en ligne
Ateliers pratiques en groupe
Etudes de cas et exemples concrets
Mise à disposition possible d'ordinateurs portables sur demande, lors de l'inscription
Les atouts de l'IAG dans les Ressources Humaines
Comprendre l'écosystème des IA et IAG avant déploiement au sein de la fonction RH de l'entreprise
Mettre en oeuvre de ChatGPT pour les activités quotidiennes de la création de contenus RH
Le prompt engineering et les bonnes pratiques RH
Comment créer des contenus RH par IAG ?
Textes
Audios
Vidéos pour réaliser un blog
Landing page
Livre blanc
Contenus sur Facebook, Instagram et LinkedIn
Nouveau rôle du formateur interne face à l'IAG
Cas d'usage en Ressources Humaines
Création par IAG de fiches descriptives d'emploi
Création par IAG de fiches et formulaires d'entretien annuels de performance ou professionnels
Création par IAG du Plan de Développement des Compétences
Détecter les meilleurs CV
HATS (Hiring Applicant Trancking Systems) ou comment créer votre outil de gestion des candidatures :
Publication d'offres sur les sites emploi, gestion du pipeline de candidatures, intégration avec outils
Répondre à 100% des candidats ayant postulé avec une réponse personnalisée
Numériser l'ensemble des documents manuscrits pour les retranscrire en format digital par l'IAG
L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers de quiz et cas pratiques à réaliser qui valideront les connaissances et les compétences acquises.
Nous construisons avec vous des formations sur mesure pour répondre aux enjeux de votre entreprise.
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Nos solutions de formation
Fidèles à nos objectifs d'adaptation à vos besoins, nous avons de nombreuses solutions de formations à vous proposer :
Les formations essentielles, sur-mesure, individuelles, digitales, les ateliers... à vous de choisir la meilleure faite pour vous !
Selon votre statut et la formation envisagée, vous pourrez faire appel à différents dispositifs de financement.
Découvrez tous les dispositifs de financement pour construire votre projet !
Nos équipes Sourcing / Placement vous accompagnent dans l'ensemble des démarches de votre projet.
Que vous soyez futur alternant, salarié, individuel, demandeur d'emploi ou encore une entreprise, nos conseillers restent à votre entière disposition.