Référence : QHSE0040

Code RNCP : 35916

Alternance

Master Management QSE

QHSE, Management - Développement Personnel

Le Master Management Qualité, Sécurité, Environnement apporte les compétences nécessaires à la création, la gestion, au développement d'un entreprise ou d'une administration. Le manager définit et décline les orientations stratégiques QSE qu'il pilote dans l'organisation. Grâce à la connaissance de l'environnement juridique de l'entreprise, le manager (responsable de service, directeur …) applique les règles et les normes liées à la gestion d'une organisation via le système qualité. Il conçoit et met en place des procédures de gestion administrative et financière.

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Public et prérequis

Tout public

Titulaires d'un BAC+3 (Licence) pour l'entrée en 1ère année, titulaires d'un BAC+4 (Master 1 ou équivalent) pour l'entrée en 2ème année, selon positionnement.

Les objectifs pédagogiques et professionnels

Promouvoir le management global QHSE et communiquer en interne et en externe
Maîtriser les normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, …) et les outils de prévention des risques et d'amélioration continue
Maîtriser et faire vivre le système documentaire, le document unique et les indicateurs QSE
Savoir réaliser un audit process / produit / de poste selon les différentes normes QSE
Maîtriser les techniques de management transverse et animer des groupes projets interservices
Appliquer une démarche scientifique, réflexive et analytique pour aborder les problèmes

Les méthodes pédagogiques et d’encadrement

La pédagogie est articulée autour de 5 thématiques :

Le collaboratif : pour développer les compétences comportementales et métiers par le retour d’expériences et des transferts d’apprentissage entre l’entreprise, l’apprenant et l’équipe pédagogique
La pratique : pour acquérir et structurer ces savoirs avec une large place donnée aux mises en pratique et mises en situation (travaux pratiques, études de cas, jeux de rôles, etc.…)
L’autonomie : pour responsabiliser les apprenants dans leurs apprentissages (temps de recherche documentaire, temps en distanciel en mode synchrone / asynchrone)
La créativité : à travers la réalisation de productions et de projets professionnels concrets
La digitalisation : grâce à un accès individualisé à notre plateforme e-learning de contenus métiers (modules interactifs, vidéos, supports, quiz), transverses ou complémentaires

Inscription

Une inscription 100% en ligne sur le site

Admission

Etude du dossier, entretien et questionnaire technique

Recherche d'entreprise

Une conseiller vous sera dédié pour vous accompagner

Signature du contrat

Dernière étape avec intégration de la formation

Je souhaitais me diversifier et monter en compétences, ce Master Pro répondait à mes attentes. Il nous permet de prendre de la hauteur sur la fonction de manager et sur le fonctionnement des organisations (cours d’entrepreneuriat, RH, marketing). Les portes ouvertes m’ont confortée dans l’envie d’intégrer PROMEO.

La formation en alternance est un réel avantage. À l’heure où l'on veut faire de longues études, cela nous permet de rentrer rapidement dans le monde du travail tout en apprenant.

Marie, Alternaute PROMEO

Nos solutions de formation

Fidèles à nos objectifs d'adaptation à vos besoins, nous avons de nombreuses solutions de formations à vous proposer :
Les formations essentielles, sur-mesure, individuelles, digitales, les ateliers... à vous de choisir la meilleure faite pour vous !

Financer sa formation

Selon votre statut et la formation envisagée, vous pourrez faire appel à différents dispositifs de financement.
Découvrez tous les dispositifs de financement pour construire votre projet !

Des équipes dédiées à votre écoute

Nos équipes Sourcing / Placement vous accompagnent dans l'ensemble des démarches de votre projet.
Que vous soyez futur alternant, salarié, individuel, demandeur d'emploi ou encore une entreprise, nos conseillers restent à votre entière disposition.

Les points forts

+ de 500 formations aux métiers techniques de l'industrie et tertiaires

98.6 % de satisfaction des salariés interrogés

24 000 stagiaires formés par an

3 100 alternautes par an