Formation obligatoire à la non-discrimination à l'embauche - En distanciel

Ressources Humaines - RSE

Public et prérequis

Équipe RH, manager ayant en charge le recrutement au sein de son entreprise, cabinet de recrutement

Connaissance de l'informatique et de la navigation internet
Equipement : PC/Mac, tablette 7” minimum (smartphone déconseillé), casque / écouteurs fortement recommandés
Windows 7/10 (recommandé), MacOs 10.11, Ios 12.4 ou supérieur
Navigateur internet : Google Chrome
Connexion internet ADSL ou fibre (pour la visio-conférence 8 Mb/s ou supérieur)
Résolution d'affichage : 1280 x 768 minimum
Ouverture de ports TCP/UDP spécifiques (pour la visio-conférence)

Les objectifs

Intégrer le cadre juridique en matière de non-discrimination et son déploiement
Évaluer les risques de discrimination au cours du processus de recrutement
Préconiser des mesures préventives et des partages d'expériences

Les méthodes pédagogiques et d’encadrement

Le parcours de formation représente une durée totale de 7 heures en classes virtuelles, où les stagiaires pourront interagir en ligne, communiquer, voir des présentations et en discuter avec le groupe et le formateur.

ORGANISATION PÉDAGOGIQUE DU PARCOURS :
Programme adapté tout au long de la journée en fonction du besoin et demandes stagiaires
Une méthodologie pédagogique sur mesure avec des apports réglementaires et cas pratiques
Un bilan de formation et une évaluation des compétences

ENCADREMENT PÉDAGOGIQUE :
Il est assuré par un formateur référent.
La formation est animée par un formateur expert, validé par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expérience dans son domaine de compétences.
En début de formation : présentation du déroulé de la journée et des outils d’échanges (forum, chat)
Tout au long du parcours : une classe virtuelle avec réponses aux questions des stagiaires et échanges via les outils mis à leur disposition

MODALITÉS TECHNIQUES DE L'ASSISTANCE :
En début de formation : une séance dédiée à la prise en main de la plateforme Easi, avec rappel des pré-requis de l’environnement informatique
Tout au long du parcours : hotline technique avec réponse dans un délai maximum d’un jour ouvré : contact-easi@promeo-formation.fr

Places restantes sur nos prochaines sessions

Saint-Quentin
Le 15/05/2025	:	12

Validation et certification

Outils pédagogiques

Contenu de la formation

Modalité d’évaluation

Accessibilité des PSH
1 jour / 7 heures
A distance (FOAD)
Senlis, Beauvais, Compiègne, Saint-Quentin, Soissons, Amiens, Friville

280 €HT

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Nos solutions de formation

Fidèles à nos objectifs d'adaptation à vos besoins, nous avons de nombreuses solutions de formations à vous proposer :
Les formations essentielles, sur-mesure, individuelles, digitales, les ateliers... à vous de choisir la meilleure faite pour vous !

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Selon votre statut et la formation envisagée, vous pourrez faire appel à différents dispositifs de financement.
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Des équipes dédiées à votre écoute

Nos équipes Sourcing / Placement vous accompagnent dans l'ensemble des démarches de votre projet.
Que vous soyez futur alternant, salarié, individuel, demandeur d'emploi ou encore une entreprise, nos conseillers restent à votre entière disposition.