CCPI - Tutorat en entreprise
Les Objectifs
- Préparer l'arrivée et accueillir le tutoré
- Contribuer à l'acquisition de compétences professionnelles
- Mettre en œuvre l'accompagnement du tutoré
- Participer à l'évaluation du suivi de la formation
Les méthodes pédagogiques et d'encadrement
- Alternance d'apports théoriques et pratiques
- Réalisation d'ateliers, mises en situation et jeux de rôles adaptés à chacun des points clés du programme
- La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expérience dans leur domaine de compétences
Le programme
Rôle et fonctions du tuteur selon la nature du tutorat
- Accueillir, diffuser les bonnes pratiques, intégrer, former, suivre et évaluer
- Identifier les différents acteurs du tutorat
- Liaison avec l'organisme de formation
Les conditions d'un tutorat réussi
- Identifier les compétences à acquérir (en termes de savoir, savoir-faire et savoir-être)
- Définir des objectifs pédagogiques et le parcours de formation
- Accueillir la personne et faciliter son intégration
- Déterminer les besoins du tutoré
- Prévoir les points de contrôle et les modalités de suivi
- Evaluer les résultats d'un tutorat
Développer et évaluer les compétences du tutoré
- Séquencer le programme en étapes
- Transmettre ses compétences : communication, méthodes pédagogiques, adaptation au public
- Une nouvelle modalité pédagogique : l'AFEST
- Traiter les difficultés d'apprentissage
- Utiliser un support de suivi et d'évaluation de la montée en compétences
- Réaliser des entretiens de suivi, valoriser la progression du tutoré
Les outils du tutorat
- Livret d'accueil
- Parcours d'intégration et de formation
- Guide du tuteur
- Fiche de poste é référentiel compétences
- Support d'évaluation
Préparation à la soutenance
- Confronter et valider les preuves apportées par le livret construit au fil des modules
- S'entrainer à la soutenance (présentation et réponses aux questions)
Modalité d'évaluation
- L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés
- La formation est validée par une Certification de Compétences Professionnelles Interbranches "CCPI 2016 0013"
- L'évaluation finale s'organisera sous forme de commission d'évaluation (1/2 journée)
- Le candidat présentera oralement, devant un jury de professionnels, le rapport CCPI formalisé tout au long de son parcours de formation