CCP Création d'une formation interne

CCP Création d'une formation interne

Supports théoriques et réglementaires
Multiples cas pratiques, mises en situations et jeux de rôles à partir d'exercices concrets
Outils et documents types

Conception de supports pédagogiques

Analyser la commande de prestation de formation et formaliser un programme de formation (objectif, finalité, durée...)
Préparer la séance de formation, le déroulé et la progression pédagogique
Sélectionner les modalités pédagogiques
Créer et déterminer les outils et modalités d'évaluation favorisant les mises en situation professionnelle
Elaborer des supports de formation visuels.

Création d'actions d'évaluation et conditions de mise en œuvre

Concevoir des supports d'évaluation
Organiser les conditions des actions d'évaluation selon des critères prédéfinis.

Accompagnement et supervision des formateurs dans le processus de formation

Préparer les séances de formation
Utiliser et transmettre les techniques d'animation pédagogique adaptées à la formation
Mobiliser les formateurs internes et faciliter leur appropriation des outils et du contenu de la formation
Mesurer les acquis des participants « formateurs » et contribuer à leur autonomie (transfert en situation de travail, déploiement d'une action de formation en milieu de travail…).

Contribution à l'amélioration continue des modules de formation créés

Réaliser un bilan des actions de formation
Participer à l'établissement des indicateurs et renseigner les données contribuant à l'amélioration continue
Analyser les indicateurs internes et proposer des pistes d'amélioration en fonction des résultats
Proposer des pistes d'amélioration à partir d'une veille externe régulière (pédagogique, technique, juridique…).

L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés.
L'évaluation finale sera réalisée comme suit : Observation en situation de travail ou au travers d'une mise en situation, entretien avec le jury (questionnements avec apport d'éléments de preuve)
La formation est validée par une Certification de Compétences Professionnelles Interbranches "CCPI 2016 0016".