Transmission des compétences

CCPI - Évaluation des compétences des compétences professionnelles en vue d'une certification professionnelle

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Les Objectifs

  • Préparer l'évaluation
  • Organiser l'évaluation
  • Conduire l'évaluation
  • Restituer les résultats de l'évaluation
  • Communiquer avec les parties prenantes

Les méthodes pédagogiques et d'encadrement

  • Alternance d'apports théoriques, de cas pratiques et de mises en situation (préparation, jeux de rôle, débriefing, proposition de points de progrès individuels).
  • La pédagogie déployée permet une approche pragmatique, fondée sur des cas concrets de l’entreprise, et une mise en œuvre aisée et rapide.
  • La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d’expérience dans leur domaine de compétences.

Le programme

Les "sur-mesure"

Préparer l'évaluation

  • Analyser la faisabilité du projet
  • Vérifier l'adéquation de la certification avec les objectifs poursuivis (métier, modalités, candidats…)
  • Identifier les enjeux, le contexte de son intervention
  • Analyser les documents spécifiques à la certification visée

Organiser l'évaluation

  • Mobiliser les acteurs nécessaires à la mise en œuvre de l'évaluation
  • Identifier le processus d'évaluation et les outils adaptés selon les consignes reçues (et modalités utilisées, telles que l'AFEST etc.)
  • Préparer l'intervention
  • Adapter les modalités d'évaluation au contexte de l'entreprise ou du poste suivant le dispositif de certification

Conduire l'évaluation

  • Présenter et introduire la session d'évaluation (déroulé, objectifs et rôle des acteurs)
  • Réaliser l'évaluation selon les situations définies en prenant en compte les adaptations
  • Renseigner les outils d'évaluation
  • Conclure l'évaluation dans le délai imparti

Restituer les résultats de l'évaluation

  • Formuler et synthétiser les compétences acquises par le candidat
  • Déterminer le résultat de l'évaluation
  • Formaliser les écarts constatés avec le niveau visé

Communiquer avec les parties prenantes

  • Mettre en œuvre des techniques de communication adaptées
  • Transmettre les résultats de l'évaluation
  • Rendre compte
  • Proposer des améliorations du dispositif

Modalité d'évaluation

  • L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés.
  • La formation est validée par une Certification de Compétences Professionnelles Interbranches "CCPI".
  • L'évaluation finale s'organisera sous forme de commission d'évaluation.