Formation

Prépa apprentissage industrie : Démarrage de la session du 15 juin prochain !

03 juin 2020

PROMEO propose un parcours de découverte de l'industrie et ses métiers débouchant sur une formation en contrat d'apprentissage pour intégrer un BAC Pro en 2 ans.
 

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Prépa apprentissage

Prépa apprentissage - Historique

 

La « prépa apprentissage », est le nouveau dispositif instauré par la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 relative à la formation professionnelle. L’objectif de ce dispositif est de permettre aux jeunes peu qualifiés de mieux préparer leur entrée en apprentissage et de valider un BAC PRO.
La Caisse des dépôts et des consignations a lancé un appel à projet, doté d’une enveloppe globale de 150 millions d’euros sur 2 ans s’inscrivant  dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC).
Il doit « permettre aux jeunes de gagner en maturité et en employabilité ».

L’Industrie au cœur du dispositif
 

prepa apprentissage

 

Le réseau des 28  pôles formation UIMM, dont fait partie PROMEO,  s’est mobilisé  sur cet appel à projet.
Le réseau des pôles formation UIMM  s’est positionné sur une volumétrie prévisionnelle d’accueil :

  • De 5 333 jeunes dans le dispositif SAS apprentissage jusqu’en 2 021,
  • Pour un budget prévisionnel d'environ 32 millions d'euros dont 80% subventionnés au titre du PIC.

Prépa Apprentissage Industrie : 2 modules pour aboutir à un contrat d’apprentissage

Public : personnes de 16 à 30 ans, sans emploi, de niveau Bac ou infra Bac.

 

Prépa apprentissage

 

DÉFI : Découverte des métiers industriels
 

DÉFI (DÉcouverte Formation Industrie) permet de découvrir les différents métiers industriels proposés par PROMEO : la chaudronnerie, l’électrotechnique, la maintenance, le process et l’usinage.
Ce module est composé de 6 semaines de formation suivies de 2 semaines de stage en entreprise.
Au programme : présentation des métiers en atelier, visites d'entreprises, développement personnel (communication, estime de soi, préparation aux entretiens, savoir-être...) mise  à niveau des connaissances de base.
 

Objectif contrat : conforter son projet professionnel
 

OBJECTIF CONTRAT, c'est 4 semaines de formation suivies de 3 semaines de stage.
Au programme : approfondissement des connaissances sur le métier : chaudronnerie, électrotechnique, maintenance, process et usinage et accompagnement pour la valorisation des compétences.

Démarrage de la  formation : le 15 juin 2020
Lieux
: Amiens, Beauvais, Compiègne, Friville, Saint-Quentin, Senlis et Soissons.

Informations dans nos centres pendant lesjeudis de la formation vers l’emploi organisés à 14h00 ou 16h00 sur tous les sites :
Amiens, Beauvais,Compiègne, Friville,Saint-Quentin, Senlis et Soissons.