Notre démarche :

De l’analyse

de votre besoin

à la réalisation

Afin d’optimiser la performance industrielle,

l’évolution des équipements doit

s’accompagner du développement des

compétences et des personnels.

Analyser

En concertation avec les services concernés :

production, maintenance, logistique… :

définition des besoins et des objectifs à

atteindre.

Évaluer

Évaluation des connaissances, des compé-

-tences, du potentiel d’apprentissage permet-

-tant d’élaborer les actions à mener.

Réaliser

Mise en œuvre des formations selon des

méthodes adaptées et innovantes.

Mesure des effets de la formation permettant

un ajustement permanent des progressions.

A l’issue des parcours, évaluation et validation

sous la forme de :

Accompagner

Suivi des actions en entreprise pour faciliter

le transfert des connaissances acquises au

poste de travail. Développement de supports pratiques et pédagogiques adaptés à chaque entreprise.

« Des méthodes

pédagogiques

adaptées

et innovantes »

IFTI

Dispositif de formation individualisé clé en

main.

Formations inter-

entreprises

Formations « catalogue » regroupant des

stagiaires de différentes entreprises.

Sur mesure ou intra-

entreprises

Formations de groupe réalisées dans votre entreprise ou dans nos centres, adaptées à

vos objectifs opérationnels.

e-learning / centre de ressources

Plate-forme Ganesha permettant l’évaluation

et la gestion des parcours sur place ou à distance.

Construction de

parcours

en mix learning